コラム

OH!KIMOCHIに関連する情報をコラム形式で発信いたします

＜コラム＃３＞人的資本経営とは

経産省HPでは、『人的資本経営』という言葉を『人材を「資本」として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上につなげる経営のあり方です。』と解説しています。

また内容に関する深堀りや具体的に企業が行うべき施策を「人材版伊藤レポート」として取りまとめています。

本コラムでは人材版伊藤レポートに記載されている人的資本経営の概要について紹介します。

＜コラム＃２＞心理的安全性とは

『心理的安全性』という言葉は耳にするが、なぜ重要なのか、どれほど重要なのかがピンと来ない、という方は是非ともご一読ください！

米Google社の調査によると「チームがパフォーマンスを発揮するために必要不可欠な要素」として心理的安全性が挙げられています。

本コラムでは心理的安全性を高めるとどのような効果があるのか、どのように高めればいいのかについて解説します。
引用：Google-re:Work（https://rework.withgoogle.com/jp/guides/understanding-team-effectiveness/steps/introduction/）

＜コラム＃１＞良い職場環境を作るには

「様々な工夫や施策をしてみても職場の人間関係や雰囲気が一向に良くならない」という話を耳にすることがあります。

これは「様々な工夫や施策」が受け入れられる土台（基礎）が出来ていないことが大きな原因と考えられます。

本コラムでは「どうしたら良い職場環境を作れるのか？」をテーマに具体的な事例を交えながら解説します。